一年一度的財年總結(jié)表彰大會，是齊普生承上啟下，繼往開來的交流大會。2012財年總結(jié)表彰大會上，公司董事長李結(jié)義發(fā)表了熱情洋溢的致辭。李董代表公司董事會對經(jīng)營班子和全體員工所取得的成績給予高度評價，感謝全員所付出的努力，并與全員一起總結(jié)過去，展望未來。

　　九年歷練 鋒芒盡顯

　　九年時光荏苒，九年耕耘不輟。面對齊普生今天的發(fā)展成績，李董感慨萬千，他用“媳婦熬成婆”來形容齊普生九年的歷練之路。將齊普生比喻為德高望重的“耆老”，意義深邃，不僅肯定了齊普生的發(fā)展成績，更表達了對齊普生低調(diào)成熟、踏實堅韌，富有責任感和奉獻精神的敬佩。歷盡磨礪鋒芒顯，今天的齊普生從昔日名不見經(jīng)傳的分銷商華麗轉(zhuǎn)身，成為華三總代中的代表，展示出強者實力與風范，得到了市場的肯定與行業(yè)的尊重。然而，今天的成就并不是一個終結(jié)，它只是齊普生走向成功的又一個新起點。

　　天道酬勤 再創(chuàng)新高

　　李董指出，2012年是齊普生再創(chuàng)新高的一年，經(jīng)營亮點可圈可點。目前公司人員隊伍增長到四百多人，在IT行業(yè)來說可列入中大型規(guī)模企業(yè)的行列，2012年整體銷售業(yè)績和利潤都創(chuàng)造了歷史新高，在新業(yè)務(wù)拓展方面也取得了新的突破。因2012年兼顧金證公司多項業(yè)務(wù)，沒有過多參與齊普生管理工作，李董在表示愧意的同時也傳達了堅定的信任。李董表示，經(jīng)營班子對公司領(lǐng)導有方，各方面工作在持續(xù)而穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，尋求到新的突破點，2012年的表現(xiàn)再次體現(xiàn)了齊普生領(lǐng)導班子一貫的風格，堅信天道酬勤，拒絕大起大落，追求企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　員工提升 企業(yè)成長

　　面對2013年，董事長對員工寄語新年，抒發(fā)美好希望。李董首先表示，今年頒發(fā)的服務(wù)十年大獎極具意義，在員工有限的職業(yè)生涯中，能將黃金十年奉獻給齊普生，要持之以恒的毅力，更需要堅韌不拔的韌勁。齊普生將那些經(jīng)過一線工作洗禮，久經(jīng)考驗的骨干員工，視為公司發(fā)展的寶貴財富。李董希望，2013年齊普生的骨干員工能快速成長起來，填補空位。他認為，齊普生的發(fā)展為大家開啟了機會之門，大家要敢于嘗試，能者上，相形見拙者仍然可回到自己擅長的領(lǐng)域繼續(xù)錘煉，要有能上能下的心胸，能屈能伸的韌勁，才能把握住機會，在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自我提升。

　　同時，李董給領(lǐng)導班子提出一個期望。2013年，在抓業(yè)務(wù)的同時，要將加強隊伍建設(shè)，吸納有事業(yè)心和責任感的骨干干部，共同夯實集體奮斗的土壤，增強領(lǐng)導班子和干部隊伍的生機與活力。

　　控制風險 長治久安

　　李董表示，九年來，齊普生的銷售業(yè)績連年突破，在金證子公司中起到表率效應，作為董事長，在欣喜之余，心里始終緊繃著一根弦。過去九年的成績只能代表歷史，我們要面對的是無限可能的未來。居安常思危，才能做到有備無患。本著對董事會負責、對班子負責、對員工負責的態(tài)度，李董要求齊普生做到，風險控制警鐘長鳴，追求企業(yè)長治久安。

　　最后李董帶給大家新一年里最美好的祝愿：健康、幸福、成長、順利。李董質(zhì)樸的言辭，誠摯的話語，飽含著對齊普生的肯定與期望。他發(fā)自內(nèi)心的以對公司和員工的無限愛護和巨大擔當寄語未來，將員工的成長和企業(yè)的長治久安作為齊普生追求的夢想，令齊普生人歡欣鼓舞，激情澎湃。

　　一年一度的財年總結(jié)表彰大會，是齊普生承上啟下，繼往開來的交流大會。2012財年總結(jié)表彰大會上，公司董事長李結(jié)義發(fā)表了熱情洋溢的致辭。李董代表公司董事會對經(jīng)營班子和全體員工所取得的成績給予高度評價，感謝全員所付出的努力，并與全員一起總結(jié)過去，展望未來。

　　九年歷練 鋒芒盡顯

　　九年時光荏苒，九年耕耘不輟。面對齊普生今天的發(fā)展成績，李董感慨萬千，他用“媳婦熬成婆”來形容齊普生九年的歷練之路。將齊普生比喻為德高望重的“耆老”，意義深邃，不僅肯定了齊普生的發(fā)展成績，更表達了對齊普生低調(diào)成熟、踏實堅韌，富有責任感和奉獻精神的敬佩。歷盡磨礪鋒芒顯，今天的齊普生從昔日名不見經(jīng)傳的分銷商華麗轉(zhuǎn)身，成為華三總代中的代表，展示出強者實力與風范，得到了市場的肯定與行業(yè)的尊重。然而，今天的成就并不是一個終結(jié)，它只是齊普生走向成功的又一個新起點。

　　天道酬勤 再創(chuàng)新高

　　李董指出，2012年是齊普生再創(chuàng)新高的一年，經(jīng)營亮點可圈可點。目前公司人員隊伍增長到四百多人，在IT行業(yè)來說可列入中大型規(guī)模企業(yè)的行列，2012年整體銷售業(yè)績和利潤都創(chuàng)造了歷史新高，在新業(yè)務(wù)拓展方面也取得了新的突破。因2012年兼顧金證公司多項業(yè)務(wù)，沒有過多參與齊普生管理工作，李董在表示愧意的同時也傳達了堅定的信任。李董表示，經(jīng)營班子對公司領(lǐng)導有方，各方面工作在持續(xù)而穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，尋求到新的突破點，2012年的表現(xiàn)再次體現(xiàn)了齊普生領(lǐng)導班子一貫的風格，堅信天道酬勤，拒絕大起大落，追求企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

　　員工提升 企業(yè)成長

　　面對2013年，董事長對員工寄語新年，抒發(fā)美好希望。李董首先表示，今年頒發(fā)的服務(wù)十年大獎極具意義，在員工有限的職業(yè)生涯中，能將黃金十年奉獻給齊普生，要持之以恒的毅力，更需要堅韌不拔的韌勁。齊普生將那些經(jīng)過一線工作洗禮，久經(jīng)考驗的骨干員工，視為公司發(fā)展的寶貴財富。李董希望，2013年齊普生的骨干員工能快速成長起來，填補空位。他認為，齊普生的發(fā)展為大家開啟了機會之門，大家要敢于嘗試，能者上，相形見拙者仍然可回到自己擅長的領(lǐng)域繼續(xù)錘煉，要有能上能下的心胸，能屈能伸的韌勁，才能把握住機會，在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自我提升。

　　同時，李董給領(lǐng)導班子提出一個期望。2013年，在抓業(yè)務(wù)的同時，要將加強隊伍建設(shè)，吸納有事業(yè)心和責任感的骨干干部，共同夯實集體奮斗的土壤，增強領(lǐng)導班子和干部隊伍的生機與活力。

　　控制風險 長治久安

　　李董表示，九年來，齊普生的銷售業(yè)績連年突破，在金證子公司中起到表率效應，作為董事長，在欣喜之余，心里始終緊繃著一根弦。過去九年的成績只能代表歷史，我們要面對的是無限可能的未來。居安常思危，才能做到有備無患。本著對董事會負責、對班子負責、對員工負責的態(tài)度，李董要求齊普生做到，風險控制警鐘長鳴，追求企業(yè)長治久安。

　　最后李董帶給大家新一年里最美好的祝愿：健康、幸福、成長、順利。李董質(zhì)樸的言辭，誠摯的話語，飽含著對齊普生的肯定與期望。他發(fā)自內(nèi)心的以對公司和員工的無限愛護和巨大擔當寄語未來，將員工的成長和企業(yè)的長治久安作為齊普生追求的夢想，令齊普生人歡欣鼓舞，激情澎湃。